通讯员 程清华 李元鹏
4月15至16日，第十二届中国医院院长大会在厦门胜利召开，本届大会主题为“术业•仁心——迈上高质量，续写新华章”。泰安市立医院院长戴冬梅受邀参加大会，并于4月16日，基于多年的医院人文建设研究成果和实践经验，结合泰安市立医院建院宗旨和愿景目标，以《新建公立医院人文建设的思考与实践》为题，对“术业•仁心”的内涵进行了全新解读，受到了与会领导和专家同仁的高度认可。
戴冬梅院长首先讲到，4月16日，恰逢泰安市立医院开诊三周年，能在这个特殊的日子与全国医院管理同仁分享个人心得与医院建设研究成果，接受众多专家同仁的祝福，实属幸事，更为医院开诊三周年这个重要的日子赋予了特殊涵义。
戴冬梅在演讲中提出，人文是医学的本质和灵魂，人文管理是团队建设的核心，能建成一所人文属性突出的好医院，取决于一支高效团队，从而有力量让医疗服务保持充满活力的状态，让患者得到富有内涵的关怀和高品质的照护，专业的力量方可生生不息，社会也会因此而更加健康和美好。
三年来，泰安市立医院始终立足“百姓信赖、员工幸福”的愿景目标，坚持人文关怀为引领，推进医疗服务水平不断迈上新台阶的发展思路和系列举措，全面建设取得了长足进步，逐步成为区域医疗水平提升和泰安医疗健康事业发展中重要的优势力量，得到了大众百姓和社会各界的广泛认可。
戴冬梅院长表示，全院同志将以开诊三周年为契机，紧紧围绕“为百姓健康而立”的源动力，持续深化人文建设，切实做到让全体员工有尊严、有舞台、有温暖、有奔头，让所有患者感受到被在乎、被重视、被关怀、被温暖，努力把医院建设成为“用心灵温暖心灵”的好医院。
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