这几天，国际四大会计师事务所之一的德勤开启了2023春季校园招聘项目。
就“青青湾求职”青青君所知，在国内会计师事务所领域，以德勤、普华永道、毕马威、安永为首的国际四大会计师事务所一直是业内的标杆企业。
不过，最近有媒体爆料，国企今后的招标将更偏好国内事务所，而不是国际四大。
一石激起千层浪，不少同学担心，这种变化，会不会导致“四大”的竞争力降低，从而对校招生造成影响？
那么，今天，“青青湾求职”青青君就带大家聊聊四大会计师事务所，以及他们家的校园招聘项目。需要指出的是，我之前还写过相关的求职指导文章，想要复习的同学，猛戳：
德勤管理咨询SAM校招 做公司战略、企业并购的工作，“钱”景究竟有多好？
德勤春招 全球最赚钱的会计师事务所，应该如何应聘？
“四大”影响力不会在短时间内消失
就“青青湾求职”（微信公号ID:qqwjob）青青君了解，有关于某媒体爆料的“国企今后将不再聘任四大会计师事务所”的新闻，并未得到官方证实。
事实上，在该爆料后不久，还是陆续传出了“四大”今年中标不少知名国企的消息，这也让该新闻的真实性大打折扣。
其实，说起来，相关传闻在业内早有流传，但一直有“狼来了”的嫌疑。原因是多方面的，其中很重要的一条，就是本土会计师事务所与国际四大比起来，整体实力悬殊。即使国企有意将审计、咨询等业务交给本土会计师事务所，本土所也未必完全“吃得下”。
就拿一些有海外上市需求的公司来说，只有聘请“四大”来做审计，海外市场才认可。本土所的招牌还远没有达到让全球市场承认的地步。
此外，即使是没有海外上市需求的公司，想要用本土所“平替”，短时间内恐怕还是会有阵痛。“四大”在业务上的标杆作用不是一朝一夕就炼成的，就业务能力而言，普遍在内资所之上。
毋庸置疑，这么多年，“四大”对国内整个审计行业的规范、发展做了比较大的贡献。如果缺少这几条“鲶鱼”，对整个行业未必是什么好事。所以，我相信，有关部门也不会完全把路堵死。
不过，就“青青湾求职”青青君了解，“四大”的日子没有以前那么好过了，却是不争的事实。
本土所（立信、天健、信永中和、大华、大信、致同、天职国际等）日益崛起，通过价格战，抢了不少原本属于“四大”的生意，甚至迫使原本高高在上的“四大”也开始充分“本土化”，降价卖吆喝。
并且，意识到审计业务已经陷入瓶颈之后，“四大”也在纷纷开拓业务。这几年，他们家在咨询业务上的发力，也证实了这一点。
综上所述，我认为，“四大”未来在国内的发展，不会像某些阴谋论那样危言耸听，但躺着赚钱的日子，确实一去不复返了。
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解读德勤2023春季校园招聘项目
就“青青湾求职”青青君所知，这次德勤的春招，放出了审计及鉴证、管理咨询、财务咨询、风险咨询、税务与商务咨询等岗位。
招聘对象面向2022和2023年毕业的海内外博士、硕士以及本科生。
按照官方资料，春招流程包括：春招线上分享会（3月17日）、线上线下同步面试（3月中旬至5月底）、offer发放。
那么，应聘他们家的职位，职业前景究竟如何呢？
有些同学受到了最近传闻的影响，在我们账号留言，询问该传闻是否会对校招生有影响？
我的看法是，如果你对会计师事务所领域感兴趣，那么应聘包括德勤在内的“四大”仍然是不二选择。
“四大”的影响力不是某些传言能在短时间内就削弱的；况且，即使“四大”的日子已经没有以前那么好过了，但瘦死的骆驼比马大，其薪酬待遇还是普遍都要好过内资所；你在里面工作了几年之后跳槽，市场认可度比较好，也很好跳槽。
当然，坊间最近也流传，某四大所在裁员的消息。其实不仅是四大所，其他不少行业这两年都有减员的传闻，当中不乏一些曾经效益不错的大公司。
只能说，这两年找工作的同学的确不容易。即使大家应聘上再好的公司，也要居安思危，不断提升个人竞争力，才能始终立于不败之地。
接下来，为了方便大家应聘，“青青湾求职”青青君2023秋招上海审计岗的笔面试经验，供大家参考：
在线测试：
德勤笔试采用的是SHL题库，主要由三部分组成：General Ability 认知能力测试Personality Questionnaire 性格测试Video Interview 视频面试
其中，认知能力测试包括数字推理、演绎推理和逻辑推理测试，一共24道题，答题时间36分钟。
而视频面试一共两道题，每道题1min，纯英语作答，每道题只有一次机会作答。
整体而言，虽然题量大，但总体笔试难度不会太高。
面试：
2022年由于疫情的关系，可以申请线上面试，有些同学的流程较为简单，没有传统的案例群面、英文辩论等。
问题包括：
自我介绍；
你在实习中做了什么，有哪些收获？
介绍下简历中的某个项目，具体做什么？
你经历过什么什么挫折？怎么应对的？如何恢复的？
你经历过哪些成功的事情？
询问CPA考试的情况，是否考？考了几门？
你为什么选择德勤，秋招还应聘了其他“四大”吗？
最后，祝大家应聘成功！
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