尊敬的用人单位：
衷心感谢贵单位多年来对南京工业大学毕业生就业工作的大力支持，我校将继续通过线上线下相结合的方式开展2023届毕业生春季校园招聘工作，现诚邀各用人单位来我校选聘英才！
南京工业大学具有百年办学历史，是首批入选国家“高等学校创新能力提升计划”（2011计划）的14所高校之一，是江苏高水平大学高峰计划A类建设高校、国家首批深化创新创业教育改革示范高校、全国高校实践育人创新创业基地。
我校将于近期启动2023届毕业生春季校园招聘服务工作，为确保校园招聘工作安全、便捷、高效开展，促进毕业生高质量充分就业，现将相关事宜说明如下：
一
生源信息
南京工业大学2023届毕业生预计10515人，其中本科毕业生7242人，硕、博士毕业生3273人。
各学院相关专业毕业生分布情况及联系方式，详见《南京工业大学2023届毕业生选聘指南》 （扫描下方二维码获取）。
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二
招聘工作安排
（一）线下招聘活动
1.宣讲会
从2月20日起开始安排线下校园专场宣讲会，2月13日起接受网上预约（ 场，非工作日原则上不安排。就业办公室将视宣讲规模、形式和申请时间安排教室或报告厅作为宣传场地、面试场地或笔试场地，请用人单位在申请时完整备注具体需求。
2.大中型招聘活动
我校2023年春季首场大型招聘会暂定于 2月下旬举办，3月中旬、4月中旬及5月下旬均有大中型招聘活动，具体通知将提前10日发布，敬请各用人单位按照相关通知预约参会，如遇疫情等突发情况将适时调整。
3.行业类和区域专场招聘会
行业类和区域专场招聘会（参会单位不超过40家） 将于2月20日起组织开展，定向为用人单位和学生搭建对接平台，鼓励大型集团企业、地方人社部门组团进行招聘活动。
特别说明：线下招聘预约成功后，因故不能来校开展招聘活动的，请提前一周告知取消相应活动，无故爽约的用人单位将计入我校校园招聘黑名单。
（二）线上招聘活动
1.空中宣讲会
空中宣讲会将于2月13日启动，请提前3个工作日登陆南京工业大学就业创业网 （）进行预约，就业办公室审核通过后集中宣传。
2.网络招聘会
我校将视校园招聘活动实际需要择期开展网络招聘会，具体安排另行通知。
3.线上招聘信息发布
如需在 “南工就业”微信公众号上发布招聘信息，请将微信版推送链接及相关材料发至邮箱：
jiuye@njtech.edu.cn。
三
用人单位进校须知
1.大型招聘会、行业和区域专场招聘会 限2人入场，宣讲会来校招聘人员原则上 不超过4人，须确保来校前 7天内没有发热、干咳、乏力、咽痛等症状。抗原或核酸检测，结果确认新型冠状病毒感染且未痊愈的不得入校。
2.单位招聘人员进校务必提前一天扫描下方二维码进行线上申请，校内联系人信息请填写：
姓名：王中元
工号：20118
3.进校人员应主动出示本人身份证原件、相关入校许可证明等材料，配合工作人员做好测量体温等疫情防控工作。招聘期间全程佩戴口罩，如出现发热、咳嗽等症状，请立即中止招聘或宣讲并告知我校就业办公室工作人员。详细信息请参见校外人员进校线上申请指南，网址：
。
4.参会企业 不得设置有违就业公平的招聘条件，一经发现，学校有权终止招聘活动，并将企业列入我校就业系统黑名单，限制入校。校园内 原则上不能悬挂宣讲、招聘横幅，不得张贴宣传海报等，并保留追究有关单位责任的权利。用人单位如需在校内设置桁架、易拉宝等，须经就业办公室审核同意。
四
联系方式
邮箱：jiuye@njtech.edu.cn
南京工业大学学生工作处
2023年2月4日
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